Например: Инженер

Руководитель отдела персонала

 
 
Добавлена: 2014-03-09 13:08:11

ФИО: Роговая Елена Владимировна

Дата рождения: 24.02.1977

Специальность: Кадровая работа

Профессиональные навыки:  06.2011-по 01.2013 Строительная фирма ООО «ИНТЕКО» (Начальник отдела кадров): координирование работы отдела кадров (2 человека), работа с численностью от 150 человек, организация и ведение кадровой работы с нуля, поиск и подбор персонала разного уровня, проведение телефонных и первичных интервью, проведение собеседований, разработка актуального штатного расписания (внесение изменений , актуализация), разработка регламентов и стандартов: типовой трудовой договор и доп. соглашения к нему; положение об оплате труда и материальном стимулировании; правила внутреннего трудового распорядка; положение о материальной помощи; положение об использовании и хранении персональных данных сотрудников; должностные инструкции, формирование и ведение графика отпусков, работа с архивом (формирование «личных дел» сотрудников, приведение в соответствие информационного банка данных, табельный учет и т.д.),  03.2006-11.2010 ИП Сидоркина М.Б. (оптово-розничная торговля отделочными материалами, продуктами питания)-бухгалтер, кадровик, менеджер по продажам : обработка и ведение первичной бухгалтерской документации, сверка с клиентами, работа с медицинским и пенсионным фондом страхования, отслеживание платежей, ведение кадрового делопроизводства, прием заявок, планирование отгрузки, работа с клиентами, заключение договоров и т.д.  05.2005-12.2005 Красноярский культурно-исторический музейный центр (экономист): составление и ведение смет, планирование, ведение договоров и работа с клиентами, отчетность, составление форм бухгалтерского баланса и т.д.  11.2004-05.2005 Строительная компания «ДЮК» (начальник отдела кадров): координирование работы отдела кадров (3 человека), ведение кадрового делопроизводства, составление трудовых договоров, взаимодействие с медицинским и пенсионным фондом, работа с военкоматами (отчетность), проведение собеседований, повышение профессионального уровня персонала и т.д.  06.2003-06.2004 ООО «Охранное агентство «ЯСОН» (начальник отдела кадров): координирование работы отдела кадров (2 человека), ведение кадрового делопроизводства, составление трудовых договоров, взаимодействие с медицинским и пенсионным фондом, работа с военкоматами (отчетность), проведение собеседований, повышение профессионального уровня персонала и т.д.  01.2002-06.2003 ООО «Цербер-В» (инспектор отдела кадров): ведение кадрового делопроизводства, архивация, ведение исходящей и входящей документации, прием и увольнение, составление трудовых договоров и должностных инструкций, сотрудничество с медицинским и пенсионным фондом.  02.1998-02.1999 ООО Строительная компания «ДЮК» (экономист): составление и ведение смет, описание объекта, планирование, составление и ведение договоров, работа с клиентами (организация встреч, деловое сотрудничество) и т.д.